PALESTRAS E WORKSHOPS
CURSOS BÁSICOS E AVANÇADOS

Nossos Cursos de Liderança, que se utilizam da prática como filosofia e metodologia de trabalho para conduzir pessoas e equipes à alta performance, visam despertar e desenvolver o potencial infinito que existe em cada um de seus liderados. É o líder que incentiva, engaja e prepara a equipe para evoluir continuamente e ir sempre além, na busca de resultados efetivos e extraordinários para a organização.

OBJETIVO GERAL DA RESILIENS

Conhecer as principais doutrinas de liderança, compreendendo como aplicá-las na condução dos grupos, bem como identificar os métodos adequados para interação entre eles.

MISSÃO
Potencializar lideranças e colaboradores para alinhamento de times e equipes com foco na alta performance.

VISÃO
Tornar-se a maior instituição de Desenvolvimento Humano do Brasil.

VALORES
Qualidade, Didática, Experiência, Visão Sistêmica e Aprimoramento.

DIRETRIZES ESPECÍFICAS

As aulas serão ministradas por meio das técnicas de Aulas Expositivas, Dinâmicas de Grupos e Debriefings.

RECURSOS INSTRUCIONAIS

a) Computador;
b) Projetor multimídia; e
c) Quadro de giz/ quadro branco.

CONTATOS

Abraão Teixeira: (21) 99088-0952

Deildo dos Santos: (21) 99972-7086

PALESTRA SOBRE LIDERANÇA APLICADA

Detalhes
  • Investimento

    À Combinar

  • Ementa

    O contratante ficará à vontade para escolher 01 Competência dentre as 20 propostas na ficha de descrição de competências comportamentais no anexo deste currículo.

  • Público-Alvo

    Líderes de Equipes, Líderes em potencial, Vendedores e representantes comerciais, Operadores de telemarketing, Gestores de modo geral, Professores, Apresentadores, Estudantes Universitários e interessados em geral na temática proposta pela palestra.

  • Material Didático

    Será fornecido ao iniciar o Curso.

  • Duração

    1h30min assim divididas (50 min palestra + 40 min dinâmica e de briefing)

  • Facilitadores

    Abraão Teixeira, Alex Rodrigues, Deildo dos Santos, Felipe Santos, Fernando José e Thiago Bergome.

  • Dia, Hora e Local

    À combinar.

  • Embasamento Legal

    Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.

  • Pré-Requisito

    Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo.

  • Certificado

    Carga Horária do Certificado – 1h30m

WORKSHOP DE LIDERANÇA APLICADA

Detalhes
  • Investimento

    À Combinar

  • Ementa

    O contratante ficará à vontade para escolher 03 Competências dentre as 20 propostas na ficha de descrição de competências comportamentais no anexo deste currículo.

  • Público-Alvo

    Líderes de Equipes, Líderes em potencial, Vendedores e representantes comerciais, Operadores de telemarketing, Gestores de modo geral, Professores, Apresentadores, Estudantes Universitários e interessados em geral na temática proposta pela palestra.

  • Material Didático

    Será fornecido ao iniciar o Curso.

  • Duração

    4h assim divididas (3 palestras de 40 min cada, com dinâmicas ao final de cada uma delas com debriefing).

  • Facilitadores

    Abraão Teixeira, Alex Rodrigues, Deildo dos Santos, Felipe Santos, Fernando José e  Thiago Bergome.

  • Dia, hora e Local

    À combinar.

  • Embasamento Legal

    Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.

  • Pré-Requisito

    Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo.

  • Certificado

    Carga Horária do Certificado – 4 Horas

CURSO PRÁTICO DE LIDERANÇA APLICADA BÁSICO

Detalhes
  • Investimento

    À Combinar

  • Ementa

    O contratante ficará à vontade para escolher 06 Competências dentre as 20 propostas na ficha de descrição de competências comportamentais no anexo deste currículo.

  • Público-Alvo

    Líderes de Equipes, Líderes em potencial, Vendedores e representantes comerciais, Operadores de telemarketing, Gestores de modo geral, Professores, Apresentadores, Estudantes Universitários e interessados em geral pela temática da proposição.

  • Material Didático

    Será fornecido ao iniciar o Curso.

  • Duração

    8h assim divididas (30% de palestras e 70% de atividades práticas).

  • Facilitadores

    Abraão Teixeira, Alex Rodrigues, Deildo dos Santos, Felipe Santos, Fernando José e Thiago Bergome.

  • Dia, hora e Local

    À combinar.

  • Embasamento Legal

    Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.

  • Pré-Requisito

    Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo.

  • Certificado

    Carga Horária do Certificado – 8 Horas

CURSO PRÁTICO DE LIDERANÇA APLICADA AVANÇADO

Detalhes
  • Investimento

    À Combinar

  • Ementa

    O contratante ficará à vontade para escolher 12 Competências dentre as 20 propostas na ficha de descrição de competências comportamentais no anexo deste currículo.

  • Público-Alvo

    Líderes de Equipes, Líderes em potencial, Vendedores e representantes comerciais, Operadores de telemarketing, Gestores de modo geral, Professores, Apresentadores, Estudantes Universitários e interessados em geral pela temática da proposição.

  • Material Didático

    Será fornecido ao iniciar o Curso.

  • Duração

    16h assim divididas (30% de palestras e 70% de atividades práticas).

  • Facilitadores

    Abraão Teixeira, Alex Rodrigues, Deildo dos Santos, Felipe Santos, Fernando José e Thiago Bergome.

  • Dia, hora e Local

    À combinar.

  • Embasamento Legal

    Nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.

  • Pré-Requisito

    Não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo.

  • Certificado

    Carga Horária do Certificado – 16 Horas


REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Veja as referências
  • BOCK, Ana M, FURTADO, Odair, TEXEIRA, Maria de L. Psicologias. (13ª edição). São Paulo. Saraiva, 2001.

  • Diretoria de Ensino da Marinha. Manual de Liderança. Rio de Janeiro, 2000.

  • Estado-Maior da Armada. EMA-137 – Doutrina de Liderança da Marinha. Brasília, 2004.

  • CARVALHO, Irene Mello. Introdução à Psicologia das Relações Humanas. (5ª edição). Rio de Janeiro. Fundação Getúlio Vargas, 1971.

  • Introdução aos Estudos Sociais. (9ª. edição). Rio de Janeiro. Fundação Getúlio Vargas, 1971.

  • JOHNSON, Jr. C. W. The Supervisor. New Jersey. Prentice-Hall, Inc., 1956.

  • MELLO, Fernando A. Faria. Noções sobre Liderança. Rio de Janeiro: Imprensa Naval, 1959.

  • PENTEADO, J. R.W. Técnica de Chefia e Liderança. (9ª edição). São Paulo. Biblioteca Pioneira de Administração e Negócios.

  • SÃO PAULO, Mcgraw Hill e DAVID, Mc e Harari. Psicologia e Comportamento Social. Rio de Janeiro. Inerciência, sed.

  • STOGDILL, R. M. e SHARTLE, L. C. Studies in Naval Leadership: Methods and Applications. Columbus. Ohio State University Press, 1953.

  • RODRIGUES, Alex. Didática contemporânea: “A hora da virada”. Abrindo página. Rio de Janeiro. 2015.

  • RODRIGUES, Alex. Didática contemporânea 2: “Desenvolvendo sistemas de qualidade no ensino”. Abrindo página. Rio de Janeiro. 2017.

  • RODRIGUES, Alex. Comunicação Dinâmica: “Alcançando o sucesso profissional na pós modernidade”. Abrindo página. Rio de Janeiro. 2016.

  • TORRES, Maria Benedita Lima Della. O Homem e a Sociedade: Uma Introdução à Sociedade. (6ª edição). São Paulo. Nova Fronteira, 1978.

  • URIS, A. How to be a Successful Leader. Nova York. MacGraw-Hill, 1953.

  • WEIL, Pierre. Relações Humanas na Família e no Trabalho. (51ª edição). Rio de Janeiro. Editora Vozes, 2002.